多样性和包容性
吉尼斯世界纪录绝对致力于在我们的内容、产品和员工中实现多样性、包容性，以及成为受保护人群的代表。
品牌承诺
无论是在吉尼斯的书中，网站和数字平台，抑或是成千上万的纪录保持者中，吉尼斯都感到有责任发现和分享来自各行各业的人们的兴趣、激情和成就，不应存有偏见和歧视。
我们希望鼓励大家保持开放的心态，不断寻求答案，尊重彼此的不同以及相通之处。
我们明白，要确保所有的声音都能被平等地听到，还有很多工作要做。因此，我们要发挥自身作用，吉尼斯接受必须要承担的责任。
我们正在努力
在吉尼斯内部，许多项目正在进行中，旨在帮助我们成为更具包容性的品牌。
我们已经开始对吉尼斯出版和数字内容进行多元化和包容性的年度审核，希望通过这一过程去强调特殊群体的存在。
吉尼斯还与外部的多元化和包容性专家合作，在世界各地的市场对关注的焦点开展工作，其结果将直接决定品牌未来的方向。
此外，我们正在更详细地厘定所有申请人和纪录保持者的组成，并计划每年发布一份报告，公布这些观察数据，并着重指出在下一年需要优先改善的地方。